4月24日至30日，河南省医保局在浙江大学举办了2024年上半年全省医保支付方式改革业务培训班。邀请了国家医保局、浙江大学、湖南省卫健委、广州市和金华市医保局、无锡市人民医院以及安阳市涵盖医保行政、经办、医院相关人员的支付方式改革团队等多领域专家、学者，围绕政治理论学习、医保支付方式改革实践、舆论危机应对等多方面内容进行了专题授课，赴安吉余村、西湖大学开展了现场教学，学习先进改革和发展理念。省医保局党组成员、副局长罗文阁带队参加培训，并作开班动员讲话，省医保局医药服务管理处处长申成峰主持开班式并作结业讲话，国家医保局医药服务管理司王从从主任到会指导并讲授开班第一课。

罗文阁在开班仪式上指出，本次培训主要目的是深入贯彻党的二十大和习近平总书记视察河南重要讲话以及对医疗保障工作的重要指示批示精神，落实2024年全省医疗保障工作会议安排部署，借助高等院校、改革先行地区和国内知名专家等优质资源，进一步提高全省医保支付方式改革干部队伍的理论水平，提升开展 “十百千”医保支付方式改革培训宣讲的实践能力。

罗文阁在开班仪式上要求，全体学员要发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧紧围绕全面建设管用高效医保支付新机制建设这个中心任务，通过培训开阔眼界、汲取营养、提升能力，共同解决制约医保、医疗、医药协同发展和治理以及群众急难愁盼的问题，创造性开展工作，全面提升与推进医保支付方式改革相适应的政治能力、领导能力和工作能力。全省医保部门、医疗机构在深化DRG/DIP改革进程中要共同发力，始终以迎难而上的奋斗姿态，努力把党的二十大描绘的三医协同高质量发展宏伟蓝图变成美好现实。

申成峰在结业仪式上强调，各统筹地区要用好、用实、用活本次培训成果，进一步加强培训宣传，促进医保支付方式改革深入人心，要强化沟通协作，推动医保医疗协同发展，要坚持问题导向、目标导向和结果导向，确保按时完成全年改革任务。全省医保系统和定点医疗机构要以本次培训为契机，建立良好的沟通交流协商机制，在抢抓机遇中乘势而上，在转型发展中砥砺前行，在不忘初心中全力以赴，共同致力于形成医保、医疗、医药协同改革的良好局面，进一步深化我省DRG/DIP付费改革落地落实。

本次培训采取了课堂和实地、线下和线上、授课与交流 “三结合”模式，覆盖省市县三级医保、医疗部门。参训学员一致认为，培训内容有理论、有案例、有实践，有典型经验、有地方探索，针对性强且很多做法可以现学现用，可复制、可推广，通过培训大家感觉获益良多，不虚此行。

省纪委监委驻省卫健委纪检监察组副组长李静同志，各省辖市、济源示范区医保局部分主要负责同志和分管局领导及医药服务管理科（处）、医保中心负责人，航空港区组织人社局医保支付方式改革负责同志，河南省医保支付方式改革DRG/DIP专家组部分成员，61家医疗机构负责同志，省医保局机关各处室和局属各单位相关同志共165人参加了线下集中培训，线上参训人数达7万人次。