为进一步规范行政决策程序，提升全体干部职工行政规范性文件制作管理水平，全面做好规范性文件合法性审核、公平竞争审查、文件备案和清理公布等工作，11月29日下午，省医保局举办了行政规范性文件管理工作专题培训会，在郑局领导、机关全体、局属单位中层以上人员共90余人参加了培训会。

省司法厅规范性文件管理处袁树行处长应邀到会授课，就行政规范性文件管理工作进行权威解读。袁处长以《行政规范性文件管理理论与实务》为题，从行政规范性文件的定义、制定程序、合法性审核、公平竞争审查、备案管理、异议审查申请处理、文件清理以及相关法律责任等方面进行了详细讲解，授课内容深入浅出、通俗易懂，通过大量生动的事例阐明了行政规范性文件制定管理的重大意义，讲解了实际工作中规范性文件合法性审核，以及涉及市场主体的政策措施公平竞争审查方法，对于解决行政规范性文件管理中存在的问题，化解文件管理风险具有很强的针对性、实用性和指导性。

会议要求全体人员要认真学习领会培训内容，将培训成果运用到实际工作中,进一步提高医保行政规范性文件的制发管理水平。一是要高度重视规范性文件管理工作。医保局作为重要民生部门，出台制定的各项文件政策直接关系群众切身利益，要高度重视行政规范性文件的管理工作，确保制定的文件合法合规务实管用。二是要严格把握内容和程序。在制定印发每一份规范性文件时，都要严格遵循规范性文件的法定制发程序，尤其是合法性审核和公平竞争审查程序，是全面推行依法行政、防止行政权力任性的必然要求，必须切实履行好贯彻好。三是要进一步加强部门之间的配合。各处室单位要按照行政规范性文件审核备案程序要求，加强部门之间的配合，预留足够审核时间，规范提供各项材料，共同做好行政规范性文件管理工作，以此扎实推进依法行政工作更加规范高效。

培训结束后，按照《河南省法治政府建设领导小组办公室关于做好2021年度省直部门行政执法人员公共法律知识培训考试工作的通知》要求，对全局行政执法人员进行了2021年度政策法规理论测试。